# 花名册-在职
- 菜单权限:总校长、分校长、总校人事、分校人事
- 操作权限:总校人事、分校人事
# 员工名单
# 批量导入
点击添加用户-批量导入,下载导入模板。
下载模板后,正确填写完各项信息后,上传该文件即可。
导入成功后,新导入的数据会在列表中展示。

# 导出
可根据需要导出全部数据和本页数据。

# 查询
可选择需要的查询条件进行查询。

# 操作
# 账号
点击账号,可为新员工设置账号登录系统。设置成功后,该账号可正常登录超学系统。

# 沟通
点击“沟通”,进入沟通记录页面,可查看以往沟记录,同时分校人事可新增沟通记录。

# 转正
点击“转正”,进入转正填写页面。

# 离职
点击“离职”,可办理离职。

# 调岗
点击“调岗”,可对员工进行调岗操作。

# 详情
点击姓名,可查看员工详情。

# 花名册-离职
在职列表办完离职后,该员工从在职列表消失,同时进入离职列表。
- 菜单权限:总校长、分校长、总校人事、分校人事
- 操作权限:总校人事、分校人事
# 离职审批
人事发起离职后,需多个权限账号进行审批,具体审批流程可自行配置。
# 离职列表
# 查询
可选择需要的查询条件进行查询。

# 导出
可根据需要选择全部导出或者本页导出。

# 操作
# 沟通
点击“沟通”,进入沟通记录页,可查看以往沟通记录,同时分校人事可新增沟通。

# 修改
点击“修改”按钮,可对相关离职信息进行修改。

# 详情
点击“详情”按钮,可查看离职详情。

# 取消离职
点击“取消离职”按钮,可取消离职

# 花名册-兼职
- 菜单权限:总校长、分校长、总校人事、分校人事
- 操作权限:总校人事、分校人事
# 10.3.批量导入
点击批量导入,下载模板后,正确填写各项信息后,上传该文件。导入成功后,列表会新增刚导入的数据。



# 转全职
可点击“转全职”按钮,进行兼职转全职操作。
转全职时,需要完善员工信息,保存提交后,该员工从兼职列表消失。

# 兼职离职
可点击“离职”按钮办理离职,兼职离职时不需要审批。办理离职后,该条数据从兼职列表消失进入在职列表。

# 查询
可选择需要的查询条件进行查询。

# 实习
- 菜单权限:总校长、分校长、总校人事、分校人事
- 操作权限:总校人事、分校人事
# 批量导入
点击添加用户,下载导入模板,正确填写完各项信息保存后,上传该文件即可。


导入成功后,导入的员工会在实习列表中展示。

# 实习转全职
点击“转全职”按钮,可对实习员工进行转全职操作。
转全职完善各项信息保存后,该条数据会从实习列表消失,同时在职列表该条数据的状态由“实习”变为“正式”。

# 实习员工离职
点击“离职”按钮,即可给实习生办理离职操作,实习离职无须审批,离职后,该员工从实习列表消失。

# 实习员工导出
可根据需要分页导出和全部导出数据。

# 查询
可选择不同的查询条件进行查询。

# 员工沟通
- 菜单权限:总校长、分校长、总校人事、分校人事
- 操作权限:总校人事、分校人事
# 待沟通
# 添加沟通
可点击“添加”按钮,给员工添加沟通记录。
添加完成后,待沟通列表该条数据消失,同时沟通记录列表新增一条沟通记录。

# 导出
可根据需要导出全部沟通记录和本页沟通记录。

# 查询

# 沟通记录
沟通记录列表展示所有以往的沟通记录,点击“详情”按钮可查看该员工的沟通详情。

# 员工生日
菜单权限:总校长、分校长、总校人事、分校人事
# 列表展示
展示过往每一年的员工生日信息,在职员工,每年年初自动生成下一年的全部数据;如有新员工入职,入职满一个月(30天)之后,则自动生成该新员工的数据。已离职的员工,展示信息截止到离职当月月底,已生成的未来月份的数据自动删除,但以前的记录需要保留。点击“编辑”按钮,可编辑员工福利信息。
# 入职周年
菜单权限:总校长、分校长、总校人事、分校人事
# 列表展示
展示过往每一年的员工入职周年信息,在职员工,每年年初自动生成下一年的全部数据;如有新员工入职,则自动生成该新员工的数据。已离职的员工,展示信息截止到离职当月月底,已生成的未来月份的数据自动删除,但以前的记录需要保留。
# 员工信息修改记录
菜单权限:总校长、分校长、总校人事
# 信息记录
员工信息修改记录列表会对以下操作信息进行记录: (1)新增员工; (2)修改员工手机号、微信号、邮箱、身份证号、紧急联系人的姓名、手机号;修改工资卡信息; (3)导出花名册信息; (4)修改公司分配手机号(当前一期只做修改,未来会扩展为绑定/解绑); (5)删除员工工作经历、教育经历、项目经历、薪资构成记录、专业/职业资格证明等记 (6)修改员工入职材料; (7)配置员工账号:修改员工账号信息(所有修改都包含,包括重置密码);
# 14.补充说明
如在使用过程中,和文档存在出入,则以实际操作为准,并请及时联系技术开发部以确认。