# 节日类别+祝福模板管理

菜单入口：员工关怀-节日祝福模板 菜单权限：总校人事主管、总校人事专员
节日类别操作权限：总校人事主管可操作“类别”增/删/改；总校人事专员可查看所有类别，不可操作。
祝福模板操作权限：总校人事主管可查看操作所有模板数据；总校人事专员可查看所有模板，但只能启用/停用、修改、删除“创建人=本人”的数据；

# 节日类别配置：

周年、节假日，这两个大类不可修改，不可删除。除周年、节假日之外，总校人事主管可自定义类别。

祝福模板管理 系统默认的模板只能修改，不能删除；已使用的模板不可修改；自定义的且未被使用过的模板才可删除。所有修改，都将在OA操作日志中留痕。
新建周年模板
选择祝福类别=周年
所有必填项均需填写，图片支持5M以内（不建议过大，图片太大打开之后可能会卡）
在【预览】页面配置姓名样式：文字位置、颜色、字号等，所见即所得；
PC端样式和手机端样式需要分别配置；
默认不开启，需要手动启用
新建节假日模板
选择祝福类别=节假日
生效时间：支持配置单日、日期区间。
- 单日：起止日期为同一天
- 连续：起止日期不是同一天
新建其它模板 复用节假日模板的功能。

# 祝福发送逻辑

周年祝福 需同时符合以下条件：

员工花名册中的入职年限=模板中配置的入职年限
员工需是在职员工（花名册-在职），包含实习员工
员工花名册已完成账号绑定；
发送对象是全体符合条件的超学员工；
符合上述条件的员工，在周年当日登录系统后将收到弹窗祝福；如果一个员工绑定了多个账号，则“本校区的账号（账号所在校区和花名册所在校区是同一个校区）”登录每一个账号都会收到一次祝福；异校区的账号不弹祝福；
如果周年当日员工未登录系统，则从周年当日开始15日之内（包含第15日），只要该员工没有登录账号，则首次登录时，都弹出提醒。超过15日，本周年不再发送祝福。
只首次登录后发送提醒，关闭之后当年的周年不再发送祝福；

节假日祝福 需同时符合以下条件：

员工需是在职员工（花名册-在职），包含实习员工
员工花名册已完成账号绑定
员工在“发送对象”范围内（本期只需考虑“全体员工”这一种场景）
全体员工：所有在职员工节假日首次登录都会弹出相同的祝福图；
符合上述条件的员工，在“生效时间”范围内，登录系统后收到弹窗祝福；如果一个员工绑定了多个账号，则则“本校区的账号（账号所在校区和花名册所在校区是同一个校区）”登录每一个账号都会收到一次祝福；异校区的账号不弹祝福；
只首次登录后发送提醒，关闭之后，该生效时间内，不再发送祝福

# 祝福发送记录

周年记录 菜单入口：员工关怀-周年-周年发送记录菜单权限：总校长/总校人事主管/总校人事专员/分校长/分校人事数据权限：

总校长、总校人事主管：可查看、导出所有数据；
总校人事专员：可查看、导出本人负责校区的数据；
- 如员工更换校区，则在原校区中生成的周年数据，只能当前归属校区的总校人事能看到；
分校长、分校人事：可查看、导出本校区数据
- 如员工更换校区，则在原校区生成的数据，原校区的分校长、分校人事不可见，新校区的分校长、分校人事只能看到员工变更校区之后生成的数据；

节假日/其它节日祝福记录

菜单入口：员工关怀-祝福发送记录

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