# 一、功能概述

本手册针对OA系统的生日/周年纪念功能模块,包含以下核心优化:

  1. 周年/生日数据分待处理与历史记录双列表展示
  2. 工作台新增待办卡片及数据统计看板
  3. 消息提醒与权限控制

# 二、权限说明

总校人事主管:查看/编辑/导出所有数据 总校人事专员:仅可操作负责校区数据 分校人事:仅可操作本校区数据

# 三、核心功能说明

# 1、周年纪念管理

# 周年待庆贺

  • 数据范围:非兼职员工,周年纪念日在今日及今年未来的数据
  • 排序规则:按周年纪念日正序排列(临近日期优先)
  • 关键操作:
    • 新员工入职后自动生成的新数据
    • 支持编辑员工福利信息
    • 不包含:已离职/闪离/离职转兼职员工数据
    • 筛选条件:处理状态(待处理/已处理) + 周年数输入查询 1111图1.PNG

# 历史周年记录

  • 数据范围:所有历史已生成的数据,均可查看
  • 特殊标识:未处理数据以特殊底色 + 文字高亮展示
    • 未处理数据:未填写周年福利的数据 1111图2.PNG

# 2、生日管理

复用周年纪念逻辑,区分字段为生日日期 1111图3.PNG 1111图4.png

# 3、工作台待办卡片

  • 【周年待处理(本月)】:当月周年+福利未填写--跳转至周年待庆贺列表
  • 【生日待处理(本月)】:当月生日+福利未填写--跳转至生日待庆贺列表
  • 【周年/生日历史待处理】:所有未处理的过往记录--对应历史列表
  • 【试用期待转正】:试用期到期前未转正的员工数--花名册-在职列表
  • 【合同到期待处理】:合同到期前未续签的员工数--花名册-在职列表

1111图5.png

跳转后默认查询——

  • 试用期待转正:试用截止日期≤15天 + 状态=试用期
  • 合同到期待续签:合同到期时间≤45天 + 状态=正式 1111图6.png

# 4、消息提醒机制

  • 触发条件:生日/周年纪念日前3天
  • 接收人:校区员工:分校长 + 部门主管/总部员工:总部人事专员+总部人事主管
  • 内容格式: 1111图7.png 分校长收到全校区名单,部门主管仅见本部门员工

# 5、人事数据看板

人事权限专属看板包含:入职/离职/转正人数/入职周年人数/生日人数 1111图8.png

最后更新时间: 2025年11月12日下午2点26分